Nutzen Sie die Gelegenheit und erweitern Sie am 5. Juni anlässlich des bundesweiten Diversity-Tages Ihre Handlungskompetenz durch die Teilnahme an den angebotenen Workshops.

Setzen Sie sich mit der Thematik Diversity auseinander, lernen Sie die Chancen und Herausforderungen kennen und werden Sie sensibilisiert für Themen, die in der Zukunft immer bedeutsamer werden.

Flyer zu der Veranstaltung

In „Kunst am Mittag“ lernen Sie unter Anleitung des Kunsthistorikers Professor Jehle (IKB) Kunstwerke aus den Beständen des KIT und wichtige Artefakte anderer Institutionen vor Ort kennen.

In der Kunstbetrachtung geht es um den Dreiklang von „Was sehe ich? Was löst es in mir aus? Wie urteile ich?". In diesem Dreiklang von Beobachten, Wahrnehmen und Beurteilen werden ganz automatisch wesentliche Kompetenzen einer Führungskraft geschult.

Nächster Termin:

28.02. – Otto Dix, Die Sieben Todsünden, 1933; Staatliche Kunsthalle Karlsruhe

KIT-interne Veranstaltung für alle Führungskräfte

Anmeldung per E-Mail an: maren.wetzel-vollmer@kit.edu

Flyer zu der Veranstaltung

Die Hochs und Tiefs der ersten Wochen und Monate mit dem neuen Mitbewohner

Den Spagat zwischen: gute Eltern werden und trotzdem Liebespaar bleiben

Die Entdeckung neuer Gefühle und neuer Rollenbilder

Das Mysterium männlicher und weiblicher Kommunikation in der Beziehung

Die persönlichen Stress-Faktoren und die unterschiedlichen Kinderstuben

Den gemeinsamen Familien-Plan: Was ist uns als Paar und was als Familie wichtig?

Der Workshop findet am 22. September 2017 von 9 bin 17 Uhr statt.

Anmeldung: per E-Mail bei Frau Sabrina Heinze: sabrina.heinze@kit.edu

Flyer zu dem Workshop

Einmal im Monat findet eine Schnupperstunde bei den FlexiKids statt. Interessierte Eltern können sich bei PEBA anmelden.

Aktuelle Termine: 10.05., 01.06., 06.07. und 10.08.

Seit dem ersten Juli stehen den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen des KIT Zwei Service-Module bezüglich des Themas ElderCare zur Verfügung. Nähere Informationen finden Sie hier.

Hier finden Sie den Leitfaden forschungsorientierte Lehre am KIT

Bewerbungen für den vierten Durchgang X-Ment möglich: interessierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler finden alle wichtigen Informationen auf der Programmseite, Stichwort X-Ment. Informieren Sie sich über Mentoring auch auf Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=0JOPxYoWB-M&feature=youtu.be

Üblicherweise beginnt neben der Ausschreibung häufig eine strebsame Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten. Auch wenn eine direkte Ansprache von Wissenschaftlerinnen durch bestehende Kontakte oft sehr gute Erfolge mit sich bringt, möchten wir Ihre Bemühungen durch diese Handreichung unterstützen.

Die neue Dienstvereinbarung zur Durchführung der Mitarbeitergespräche ist vor Kurzem abgeschlossen worden. Künftig sollen allen Mitarbeiter/innen des KIT einmal jährlich Mitarbeitergespräche angeboten werden. Ausführliche Informationen finden Sie unter folgendem Link:

Das Karlsruher Institut für Technologie legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Hinblick auf eine familienbewusste Personalpolitik erhielt das KIT am 30.08.2010 das Zertifikat zum „audit familiengerechte hochschule“ sowie das Zertifikat zum „auditberufundfamilie“. Die Personalentwicklung am KIT bietet zahlreiche Maßnahmen an, die es Eltern ermöglichen ihre Arbeit mit Kindern zu vereinbaren:

Elternzeitbegleitprogramm Wiedereinstiegsprogramm Information für werdende Eltern Kinderbetreuung Kompensationspool Ferienbetreuung Eldercare / Pflege von Angehörigen