Human Resources Development and Vocational Training

Teilprojekt 1: Erarbeitung eines gemeinsamen Verständnisses über Chancengleichheit

Leitung: Dr. Birgid Langer, Chancengleichheitsbeauftragte für die Wissenschaft, TP-Assistenz: Sarah Wenz, Leiterin Geschäftsstelle Chancengleichheit

In partizipativen und von zwei ausgewiesenen externen Gender-Expertinnen moderierten Workshops wurden mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des KIT – auch unter der Beteiligung von Präsidiumsmitgliedern – über das Begriffsverständnis von Chancengleichheit reflektiert. Die Ergebnisse des Teilprojektes wurden in einem Grundsatzpapier festgehalten.

Das Teilprojekt 1 gliederte sich in 4 Arbeitspakete: