Human Resources Development and Vocational Training

Programmüberblick

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Junge, hoch qualifizierte Akademiker/innen haben in ihrer 2 - 4 jährigen Berufspraxis bereits grundlegende Erfahrungen gesammelt und damit den Grundstein für diese Schlüsselqualifikationen gelegt.

Doch erst durch Reflexion wird diese Erfahrung zu Kompetenz. Und Kompetenz ist der Schlüssel für beruflichen Erfolg.

 

 

keys2competence bietet neue Denkanstösse, unterstützt die Reflexion und ermöglicht den Ausbau der individuellen Schlüsselqualifikationen. Die Teilnehmer/innen erschließen sich neue Strategien zur Bewältigung der eigenen beruflichen Anforderungen und haben damit den Schlüssel zur beruflichen Karriereplanung in der Hand.

Das Qualifizierungsprogramm keys2comptetence ist in Workshops und Selbstlernphasen gegliedert. Es bezieht die Berufspraxis der Teilnehmer/innen intensiv in den Lernprozess der Teilnehmergruppe mit ein. Durch den intensiven Erfahrungsaustausch und die gemeinsame Kompetenzerprobung entstehen wertvolle Synergieeffekte. Nach einem Abschlussworkshop erhält jede(r) Teilnehmer/in ein Zertifikat.

Programmüberblick

 

Young Professionals & Nachwuchswissenschaftler/innen:

  • Akademiker und Akademikerinnen, vor allem aus Ingenieurwesen und aus naturwissenschaftlich-technischen Bereich
  • mit 2 - 4 Jahren Berufserfahrung bzw. an der Promotion / seit 2-3 Jahren wissenschaftlich tätig

mit persönlichen Zielen:

  • Der Wunsch nach der eigenen Standortbestimmung
  • Offen für gezielte Impulse zur weiteren Kompetenzentwicklung
  • Auf der Suche nach neuen Anstößen für die eigene Karriereplanung

Textüberschrift

 

keys2competence beinhaltet drei Grundlagenmodulen, drei Wahlmodule und den Abschlussworkshop.

Grundlagenmodule

  • Standortbestimmung und Zielanalyse (2 Tage)
    Feststellung des Ist-Zustandes, Potenzialanalyse, Erarbeiten der eigenen Ziele und Prioritäten
  • Kommunikation und Gesprächsführung im beruflichen Alltag (1 Tag)
    Adäquate Präsentation und konstruktive Reflexion der eigenen Wirkung, Kompetenzen und Stärken
  • Arbeiten im Team (1 Tag)
    Realisieren der effizienten und produktiven Zusammenarbeit im eigenen Tätigkeitsfeld (bzgl. Rollen und Aufgaben, Methoden und Techniken, Konflikten und Problemen)

 

Wahlmodule

Die Gruppe entscheidet sich gemeinsam für drei der acht möglichen Wahlmodule (Dauer: jeweils 1 Tag)

  • Führungskompetenz
  • Konfliktmanagement
  • Management von Veränderungsprozessen
  • Präsentation
  • Projektmanagement
  • Wissensmanagement
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Joker (Optionales individuelles Gruppenthema außerhalb des angebotenen Themenpools)

 

Abschlussworkshop

Präsentation des Kompetenzportfolios, Resümee

Textüberschrift

Termine

Offener Infoabend 29.09.2009
Anmeldeschluss 20.10.2009
Grundlagenmodul 1: Standortbestimmung, Zielanalyse, Auswahl der Wahlmodule 06./07.11.2009
Grundlagenmodul 2: Gesprächsführung 12.12.2009
Grundlagenmodul 3: Arbeiten im Team 16.01.2010
Wahlmodul 1 20.02.2010
Wahlmodul 2 20.03.2010
Wahlmodul 3 17.04.2010
Abschlussworkshop 08.05.2010

Gebühren

Seminargebühr pro Person: 1.420,- EUR

Reduzierter Alumni-Preis ( 20% Rabatt ): 1.135,- EUR

Sonderpreis für Bedienstete des KIT: 850,- EUR

Sonderpreis* für Nachwuchswissenschaftler/innen (Doktoranden, wiss. Mitarbeiter mit Ziel Promotion, Stipendiaten sowie Postdocs) am KIT: 120,- EUR       

* Gefördert durch das Karlsruhe House of Young Scientists (KHYS). Wir behalten uns die Prüfung der Förderfähigkeit vor. Voraussetzung ist die Mitgliedschaft im KHYS-Netzwerk. 

Im Preis enthalten sind:

  • 8 Seminartage
  • 1 Einzel-Coaching
  • Seminarunterlagen
  • Verpflegung in den kleinen Pausen
  • Zugang zum „virtuellen Info-Forum”
  • Betreuung durch das Projektteam
  • Rahmenprogramm

 

Alle Preise sind MwSt.-frei. Optional können Sie die Seminargebühren in 2 Raten bezahlen. Ihr Projektteam berät Sie gerne.

Rücktrittsregelung: Die Anmeldung kann bis drei Wochen vor Seminarbeginn ohne Kostenforderungen storniert werden. Bei einem Rücktritt bis zu zwei Wochen vor Seminarbeginn werden € 65,- Bearbeitungsgebühr fällig. Nach diesem Zeitpunkt wird bei Rücktritt die volle Seminargebühr erhoben. Sie können jedoch einen Ersatzteilnehmer benennen.

ILIAS

Auf der Lernplattform ILIAS haben wir für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Qualifizierungsprogramms einen eigenen geschützten Bereich eingerichtet.

Inhalte

  • Laufende aktuelle Informationen zu keys2competence
  • Materialien, Literaturtipps und Links zur Lernunterstützung
  • Persönlicher Austausch der TeilnehmerInnen untereinander

Nach dem Ende der jeweiligen Reihe wird dieser Bereich für die TeilnehmerInnen noch einige Zeit offen bleiben. So können diese auch im Nachhinein, bei der Umsetzung des Erlernten in ihre Arbeit, mit den ReferentInnen und den TeilnehmerInnen noch in Kontakt treten.

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