Themenschwerpunkte
- Stellv. Abteilungsleiterin Diversity-Management
- Referentin für Personalentwicklung & Diversity-Management
- Gender Monitoring, Chancengleichheitsplan
- Gender Consulting
Porträt
- Ausbildung zur Kinderkrankenschwester, anschl. ein Jahr Berufstätigkeit
- Magisterstudium der Sprechwissenschaft und Germanistik in Landau/Pfalz
- Sprecherzieherin/Kommunikationstrainerin im Hörfunk
- Mitarbeit in der Personalentwicklung/kww seit Mai 2010
- Konzeption, Durchführung und Organisation des Tutorenprogramms
- Ansprechpartnerin für Tutorenprogramm
- Durchführung von Mikromodulen