KIT - Karlsruher Institut für Technologie
Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung
Navigation überspringen
Home
AGB
Impressum
Datenschutz
Barrierefreiheit
Sitemap
KIT
en
suchen
suchen
Führungskräfte
Start
Führungskräfte
Führungskräfte
Workshops und Weiterbildungen
Start
Führungskräfte
Workshops und Weiterbildungen
Workshops und Weiterbildungen
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm (FKEP)
Leadership Café für Professor/innen
Leadership Workshops
Coaching
Kollegiale Beratung für herausfordernde Führungssituationen
Weiterbildung Systemische Moderation
Neuberufenen-Empfang
Angebote Helmholtz-Programme
Zentrum für Wissenschaftsmanagement (ZWM)
Weiterbildungsangebot YIN
Start
Führungskräfte
Workshops und Weiterbildungen
Weiterbildungsangebot YIN
Weiterbildungsangebot YIN
YIN-Zertifikat
Standortbestimmung
Leadership Excellence
Coaching
Mentoring
Hochschuldidaktik
Start
Führungskräfte
Workshops und Weiterbildungen
Weiterbildungsangebot YIN
Hochschuldidaktik
Hochschuldidaktik
Geschlechterspezifische Didaktik – Diversität im Lehren und Lernen
Bedarfsorientierte Workshop-Reihe
Personalauswahl
Start
Führungskräfte
Personalauswahl
Personalauswahl
Grundsätze zur Personalauswahl
Systematische Personalauswahl
Potenzialanalyse
Trainingsangebote
Qualitätssicherung in der Personalauswahl
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Chancengleichheit
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Chancengleichheit
Chancengleichheit
Ausbau von Genderkompetenz
GenderConsulting
Gender Monitoring
Diversität
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Diversität
Diversität
Diversitätsverständnis am KIT
Schwerpunkte des Diversity Managements
Ausbau von Diversitykompetenz
Diversitätsgerechte Lehre
Einrichtungen & Beauftragte mit Schnittstelle zur Diversitätsthemen
Projekte
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Projekte
Projekte
Gender Equity 1
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Projekte
Gender Equity 1
Gender Equity 1
Neuigkeiten aus den Gender Equity 1-Aktivitäten
Professorinnenprogramm
Wirksamkeitsanalyse
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Projekte
Wirksamkeitsanalyse
Wirksamkeitsanalyse
Teilprojekt 1
Teilprojekt 2
Teilprojekt 3
Teilprojekt 4
Übersicht Projekt-Struktur & Beteiligte
Diversity-Umfrage 2016
Projekt zur Optimierung des Chancengleichheits- und Diversitätsmarketings am KIT
Situation der Professorinnen am KIT
Einführung von Diversity Mainstreaming am KIT
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Projekte
Einführung von Diversity Mainstreaming am KIT
Einführung von Diversity Mainstreaming am KIT
Diversitätsaspekte in der Forschung
EU-Projekt im Rahmen von Horizont 2020
Kooperationen
Diversity Tag
Leistungsorientierte Bezahlung
Mitarbeitende
Start
Mitarbeitende
Mitarbeitende
Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
Weiterbildung, Weiterbildungsreihen und Programme
Start
Mitarbeitende
Weiterbildung, Weiterbildungsreihen und Programme
Weiterbildung, Weiterbildungsreihen und Programme
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
Start
Mitarbeitende
Weiterbildung, Weiterbildungsreihen und Programme
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
keys2competence
X-Ment
Start
Mitarbeitende
Weiterbildung, Weiterbildungsreihen und Programme
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
X-Ment
X-Ment
Programmüberblick
Aktuelles / News
Downloads und Links
Allgemeine Hinweise
Informationen für Mentorinnen und Mentoren
Young Investigator Group Preparation Program (YIG Prep Pro)
Systemische Moderation im Wissenschaftskontext
Verwaltung und Technik
Start
Mitarbeitende
Weiterbildung, Weiterbildungsreihen und Programme
Verwaltung und Technik
Verwaltung und Technik
Zertifikatsprogramm Cross-Cultural Competences
Start
Mitarbeitende
Weiterbildung, Weiterbildungsreihen und Programme
Verwaltung und Technik
Zertifikatsprogramm Cross-Cultural Competences
Zertifikatsprogramm Cross-Cultural Competences
CCC Downloads
HoW
Kooperationen
Für alle Zielgruppen
Start
Mitarbeitende
Weiterbildung, Weiterbildungsreihen und Programme
Für alle Zielgruppen
Für alle Zielgruppen
Systemische Moderation im Wissenschaftskontext
Helmholtz- / ZWM-Programme
Individuelle Beratung
Kompetenzmodell des KIT
Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen
Mitarbeitendenjahresgespräch
Lehrende
Start
Lehrende
Lehrende
Zertifikatsprogramm für Hochschuldidaktik
Start
Lehrende
Zertifikatsprogramm für Hochschuldidaktik
Zertifikatsprogramm für Hochschuldidaktik
HDZ Downloads
FAQ
"Start in die Lehre" - Das Tutorinnen- und Tutorenprogramm am KIT
Start
Lehrende
"Start in die Lehre" - Das Tutorinnen- und Tutorenprogramm am KIT
"Start in die Lehre" - Das Tutorinnen- und Tutorenprogramm am KIT
Termine und Anmeldung
FAQ
Lehrkompetenzausbau für Professorinnen und Professoren
Hochschuldidaktik
Start
Lehrende
Hochschuldidaktik
Hochschuldidaktik
Hochschuldidaktische Begleitung der Studiengänge
Videobeispiele aus der Lehre am KIT
Familien
Start
Familien
Familien
Familiengründung
Start
Familien
Familiengründung
Familiengründung
Kompensationspool Schwangerschaft
Begleitprogramm Elternzeit
Familiennetzwerk des KIT
Kinder- und Notfallbetreuung
Start
Familien
Kinder- und Notfallbetreuung
Kinder- und Notfallbetreuung
Kita "KinderUniversum"
Start
Familien
Kinder- und Notfallbetreuung
Kita "KinderUniversum"
Kita "KinderUniversum"
Kita "nanos!"
Kita "Schloss-Geister"
FlexiKids im "KinderUniversum"
KidsBox
Beruf und Pflege
Rente
Workshops
Start
Familien
Workshops
Workshops
Wege zur mehr Gelassenheit
Progressive Muskelentspannung (PME)
Die Kleine Auszeit
Achtsamkeitscoaching
Yogilates
Aktiv mit Kind
Downloads
Kinderbuch "Meine Mama und mein Papa arbeiten am KIT"
Ausbildung
Start
Ausbildung
Ausbildung
Projekte
Start
Projekte
Projekte
LP 5.2 Personalstrategie
Start
Projekte
LP 5.2 Personalstrategie
LP 5.2 Personalstrategie
Karrierewege für unbefristete Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am KIT
Start
Projekte
LP 5.2 Personalstrategie
Karrierewege für unbefristete Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am KIT
Karrierewege für unbefristete Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am KIT
Wirksamkeitsanalyse
Gender Equity 1
Veranstaltungskalender
Über uns
Start
Über uns
Über uns
Unser Team
Studentische Hilfskräfte
Organigramm
Ihr Weg zu uns
Startseite
Home
AGB
Impressum
Datenschutz
Barrierefreiheit
Sitemap
suchen
suchen
Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung
Startseite
Veranstaltungskalender
Startseite
Führungskräfte
Mitarbeitende
Lehrende
Familien
Ausbildung
Projekte
Veranstaltungskalender
Über uns
Veranstaltungskalender
Veranstaltungskalender PEBA
How to improve PhD supervision
Dienstag, 12. November 2024, 9:00-17:00
*
Anrede:
Frau
Herr
*
Vorname:
*
Name:
*
Organisation/Firma:
*
Institut/Abteilung:
Ort:
Fakultät/Einrichtung:
Architektur
Bauingenieur-, Geo- und Umweltwissenschaften
Chemie und Biowissenschaften
Chemieingenieurwesen
Elektrotechnik und Informationstechnik
Forschungsinstitut des GFB
Geistes- und Sozialwissenschaften
Informatik
Maschinenbau
Mathematik
Physik
Wirtschaftswissenschaften
weitere/andere
Zentrale Einrichtung
*
E-Mail:
Captcha-Aufgabe: 1 + 3 =
Ihre Anmeldedaten werden vier Wochen nach der Veranstaltung automatisch aus diesem System gelöscht.
*
Pflichtfeld
Servicemenü
Im eigenen Kalender speichern (VCard)
Erinnerungsservice
zur Veranstaltung
