Ablauf
In der Standortbestimmung formulieren die Mentees ihre persönlichen karrierebezogenen Ziele, die als Grundlage für die folgende Mentoring-Beziehung dienen können.
Die Mentoring-Partnerschaft wird für eine festgelegte Dauer vereinbart, die Treffen zwischen Mentor und Mentee erfolgen nach individueller Absprache.
Für die Mentees besteht über die Teilnahme an den Workshops hinaus die Möglichkeit zur Teilnahme an kollegialen Coachings und einem Netzwerktreffen.
- Standortbestimmung
Formulierung der persönlichen Karriereziele als Ausgangspunkt für die folgende Mentoring-Beziehung - Workshops
Impulse zur persönlichen Weiterentwicklung und (Weiter-) Entwicklung der Führungskompetenzen - Kollegiales Coaching
Informeller Austausch über berufsrelevante Erfahrungen - Lernreflexion
Didaktisch angeleitete Reflexion der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und Zielerreichung - Netzwerktreffen
Austausch mit anderen Netzwerken des KIT - Abschlussveranstaltung
Gemeinsame Reflexion über den gesamten X-Ment-Durchgang
