Ready2Rise richtet sich an alle Mitarbeitenden in Verwaltung, Technik und Infrastruktur, die sich weiterentwickeln wollen.
- „Wie kann ich mein Potential voll entfalten?“
- Dieses Angebot schafft mehr Klarheit darüber, welche Stärken und Potenziale in den Mitarbeitenden schlummern und wie sie zu Tage gefördert werden können
- Eine Kombination aus Coaching, Workshops und einem Kick-off-Event (Ready, Set, Grow) helfen Mitarbeitenden ihre beruflichen und ihre Ziele zu definieren und zu erreichen
Programmüberblick
Ready2Rise begleitet Sie auf Ihrem individuellen Entwicklungsweg – flexibel, praxisnah und wirkungsvoll. Der Einstieg ist jederzeit möglich. Das Programm besteht aus vier aufeinander abgestimmten Bausteinen:
- Ready, Set, Grow
In einer gemeinsamen Auftaktveranstaltung lernen Sie das Programm, die Ziele und andere Teilnehmende kennen. Sie erhalten Impulse für Ihre persönliche Entwicklung und Orientierung für die nächsten Schritte. - Ready2sprout – Ihre Wahlmodule
Wählen Sie aus drei Themenbereichen je ein Modul, das am besten zu Ihren Interessen und Zielen passt. So gestalten Sie Ihre Entwicklung individuell und bedarfsorientiert. - Rise up I und II
Zwei persönliche Coachings unterstützen Sie dabei, Ihre Themen zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und konkrete Schritte umzusetzen. - Reflexionsgespräch
Zum Abschluss blicken Sie gemeinsam mit einer Begleitung auf Ihre Entwicklung zurück, ziehen Bilanz und definieren mögliche nächste Schritte.
Module
Ready, Set, Grow!
Das Ziel ist es Stärken, Schwächen und Ziele zu erkennen, um individuelle weitere Schritte innerhalb dieses Zertifikatsprogramms zu planen. Ready, Set, Grow setzt die Grundlage für dieses Weiterbildungsprogramm.
- Startpunkt, bevor Sie in Ihr individuelles Coaching- und das Zertifikatsprogramm eintreten.
- Stärken und schwächen analysieren und erörtern
- Festlegung erster Wegweiser für die eigene Weiterentwicklung
Ready2Sprout – Ihre Wahlmodule
Mit Ready2Sprout geht´s in die Tiefe. Mit dem Fokus ICH erfahre ich mehr über mich und wie ich "ticke". Im Fokus WERKZEUGE hole ich mir Tipps und Tricks, um noch optimaler zu arbeiten. Am Thema "Wie ich noch besser mit anderen zusammenarbeite und kommuniziere", kann ich im Fokus WIR arbeiten.
Fokus Ich
- „Wie ticke ich, was brauche ich, um zu Höchstform aufzulaufen?“
- Miteinander wachsen - Ein Training für ein besseres Verständnis zwischen Ausbildenden und Ausbilder*innen
- Stress- und Druckbewältigung als Workshop oder Coaching, Termine: 17.10.25, 14.11.25, 5.12.25
- Fokussiert arbeiten, effektiv erholen
- Achtsamkeit
- Psychologie der Kommunikation
Fokus Wir
- Souveräne Gesprächsführung - Wie Sie Ihre Dialogfähigkeit stärken und entwickeln
- Interkulturelle Kommunikation: Umgang mit kulturellen Unterschieden und Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds
- Achtsam kommunizieren- die Praxis des Gelingenden Miteinanders
- Konflikte konstruktiv managen: erkennen – verstehen – lösen
- Interkultuelle Kompetenzen am Arbeitsplatz
Rise up I und II
Rise up I und II beinhaltet zwei Coachings zur Reflektion des Fortschritts und Festlegung von Zielen.
Hier wählen Sie aus unserem Coachingangebot:
- Coaching für Mitarbeitende
- Stress- und Druckbewältigung im Einzelcoaching
- Individuelle Coachings
Die aktuellen Termine finden Sie in unserem PEBA Veranstaltungskalender.
Abschluss/ Reflexionsgespräch
Das abschließende Reflexionsgespräch bildet den letzten Baustein von Ready2Rise – es dient der gezielten Vorbereitung durch Reflexionsfragen, dem gemeinsamen Blick auf Ihre Entwicklung mit der Programmleitung und endet mit der Verleihung Ihres Zertifikats.
Bitte kommen Sie auf uns zu, um einen individuellen Termin für ein Reflexionsgespräch zu vereinbaren.
Behalten Sie den Überblick mit dem Übersichtsbogen.
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