DRIVE – Programm zur persönlichen und berufsbezogenen Weiterentwicklung

Sie möchten Ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten, neue Perspektiven gewinnen und Ihre überfachlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln? Dann bietet Ihnen DRIVE den passenden Rahmen!

DRIVE steht für Development, Responsibility und InitiatiVE (Entwicklung, Verantwortung und Initiative). Es richtet sich an wissenschaftliche Mitarbeitende, die ihre bisherige berufliche Erfahrung reflektieren und ihre weitere Entwicklung am KIT aktiv gestalten möchten. Über einen Zeitraum von rund einem Jahr unterstützt Sie das Programm dabei

Ihre aktuelle berufliche Situation und bisherige Erfahrungen zu reflektieren,
Ihre überfachlichen Kompetenzen gezielt auszubauen,
Verantwortung für Ihre eigene Karriereentwicklung am KIT zu übernehmen und
sich auf zukünftige Koordinations- und Leitungsaufgaben in Projekten vorzubereiten.

Während des gesamten Programms werden Sie von erfahrenen Mitarbeitenden der Personalentwicklung begleitet und erhalten Raum für Austausch, Reflexion und persönliche Entwicklung.

Ablauf

Check-In

Standort bestimmen und Entwicklungsziele festlegen

Zum Auftakt reflektieren Sie Ihre aktuelle berufliche Situation, identifizieren Entwicklungsfelder und erstellen Ihr persönliches Entwicklungsportfolio als Grundlage für die weitere Lernreise.

Development Journey

Kompetenzen stärken und Erfahrungen reflektieren

Im Mittelpunkt von DRIVE steht Ihre persönliche Entwicklungsreise. Diese setzt sich aus einem gemeinsamen Basismodul zum Thema Selbstmanagement und zwei individuell wählbaren Vertiefungsmodulen (z.B. „Projektmanagement“, „Kommunikation und Moderation“, „Zusammenarbeit im Team und Konfliktmanagement“) zusammen. Zwischen den Modulen unterstützen Review- und Retrospektivphasen den Transfer in den Arbeitsalltag.

Kollegiales Coaching (optional)

Lernen voneinander

In bis zu fünf kollegialen Coaching-Terminen bearbeiten Sie eigene berufliche Fragestellungen und profitieren von den Erfahrungen anderer Teilnehmender.

Check-Out

Reflexion und Evaluation

Zum Abschluss schauen Sie auf Ihre Entwicklung zurück, bewerten Ihre Fortschritte und leiten nächste Entwicklungsschritte ab.

Feedbackgespräch mit der Führungskraft

Ergebnisse sichtbar machen

In einem abschließenden Gespräch mit Ihrer Führungskraft reflektieren Sie die gewonnenen Erkenntnisse und besprechen mögliche Perspektiven für Ihre weitere Entwicklung.

Termine und Bewerbung

Der nächste Durchlauf mit den nachfolgenden Terminen startet am 9. November 2026. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Kurzlebenslauf und halbseitiges Motivationsschreiben) bis spätestens 31. Oktober 2026 an franziska.nickolaus2∂kit.edu.

Check-In	09.11.2026, 9:00 - 17:00 Uhr
Basismodul "Selbstmanagement"	16.12.2026, 9:00 - 17:00 Uhr
Review & Reflection	15.02.2027, 10:30 -12:30 Uhr
Vertiefungsmodul 1 (Wahlthema)	März/April/Mai 2027, 9:00 - 17:00 Uhr
Review & Reflection	10.06.2027, 13:00 - 15:00 Uhr
Vertiefungsmodul 2 (Wahlthema)	September 2027, 9:00 - 17:00 Uhr
Review & Reflection	28.10.2027, 10:30 - 12:30 Uhr
Check-Out	09.11.2027, 9:00 - 13:00 Uhr

Die Kollegialen Coachings finden nach individueller Absprache statt.

Ansprechpersonen

Franziska Nickolaus, M.A.
Qualifizierung wissenschaftlicher Mitarbeitender, Mentoringprogramm "X-Ment"

+49 721 608-45398franziska nickolaus2 ∂does-not-exist.kit edu

Dipl.-Inform. Katrin Heß
Leitung Abteilung Qualifizierung Wissenschaftliche Mitarbeitende, Leitung Arbeitsstelle für Hochschuldidaktik

+49 721 608-46651katrin hess ∂does-not-exist.kit edu