Aufgaben und Rollen

Jeder in einer leitenden Funktion hat vielfältige Aufgaben und unterschiedlichste Rollenanforderungen zu bewältigen. Wir beraten Sie individuell, wie und in welchen Formaten, Sie Ihren Herausforderungen am besten begegnen. Bei uns erhalten Sie eine passgenaue Unterstützung und Beratung für Sie und Ihr Team.

Führung und Verantwortung

Führung bedeutet in Verantwortung gehen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Personen mit Führungsverantwortung schaffen ideale Rahmenbedingungen, damit alle Mitarbeitenden ihr Potenzial für das KIT entfalten können.

Führungskraft als Personalentwickler iStock | stanley45
Führungs­kraft als Personal­entwickler
Werkzeugkasten iStock | onurdongel
Werkzeug­kasten
Workshops und Weiterbildungen iStock | marchmeena29
Workshops und Weiter­bildungen
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Potenzial­analyse und Personal­auswahl
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Diversity Management
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Leistungs­orientierte Bezahlung

Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner

Alexandra Hund
Alexandra Hund
Stellvertr. Abteilungsleitung Führungskräfte und Top Management

(0721) 608-45693alexandra hund does-not-exist.kit edu