Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung

Aufgaben und Rollen

Jeder in einer leitenden Funktion hat vielfältige Aufgaben und unterschiedlichste Rollenanforderungen zu bewältigen. Wir beraten Sie individuell, wie und in welchen Formaten, Sie Ihren Herausforderungen am besten begegnen. Bei uns erhalten Sie eine passgenaue Unterstützung und Beratung für Sie und Ihr Team.

Führung und Verantwortung

Führung bedeutet in Verantwortung gehen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Personen mit Führungsverantwortung schaffen ideale Rahmenbedingungen, damit alle Mitarbeitenden ihr Potenzial für das KIT entfalten können.

Führungskraft als Personalentwickler iStock | stanley45
Führungskraft als Personalentwickler
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Werkzeugkasten
Workshops und Weiterbildungen iStock | marchmeena29
Workshops und Weiterbildungen

Ansprechpartner

Foto Aumüller
Dipl.-Päd. Ernst Aumüller
Leitung Abteilung Führungskräfte und Top-Management

(0721) 608-45190ernst aumuellerJcd3∂kit edu

Bild von Alexandra Hund
Alexandra Hund
Angebote für Hochschullehrer/innen und Leitende Wissenschaftler/innen

(0721) 608-45693alexandra hundWhg4∂kit edu

Wetzel-Vollmer
Dipl.-Päd. Maren Wetzel-Vollmer
F³ - Fit für Führung; Angebote für mittlere Führungsebene (in Elternzeit)

(0721) 608-48280maren wetzel-vollmerEzl4∂kit edu