In der Wissenschaft sind unbewusste Vorurteile und Geschlechterstereotypen ein entscheidendes Hindernis und eine Herausforderung bei der Verfolgung einer akademischen Karriere. Dieser Workshop stellt den Teilnehmenden eine Reihe gängiger unbewusster Vorurteile und Geschlechterstereotypen vor und liefert relevante Forschungsergebnisse über die Risiken von Vorurteilen, zum Beispiel bei der Betreuung von Promovierenden, der Personalauswahl oder Teamarbeit. Der Fokus liegt im Workshop auf der Betreuung von Promovierenden, die Teilnehmenden werden ermutigt, ihren eigenen Umgang mit Vorurteilen und Stereotypen im akademischen Alltag zu reflektieren und darüber hinaus Strategien für mehr Bias-Bewusstsein in ihrem

beruflichen Umfeld zu diskutieren.