Sabrina Heinze Amadeus Bramsiepe

Themenschwerpunkte

  • Leitung Abteilung Berufliche Aus- und Weiterbildung

Porträt

  • Studium der Germanistik, Journalismus und Betriebspädagogik am KIT
  • Mitarbeiterin der Personalentwicklung seit Februar 2003
  • Themenschwerpunkte als Trainerin: Rhetorik und Präsentation, Didaktik
  • Themenschwerpunkte als Speakerin: Weiterbildung, Lernreisen, Ausbildung, Coaching, Bindung

Veröffentlichungen und Tagungsbeiträge

2026

  • Sabrina Heinze (2026): Zwischen Sinn & System: Wie junge Menschen Ihre Zukunft wirklich wählen. Embrace Festival - HR-Tech, Recruiting, Retention, Berlin Tech-Campus 10./11. Juni 2026.
  • Sabrina Heinze (2026): Die Brücke zum ersten Arbeitstag – Strategisches Preboarding am KIT. Zukunftskonress: Ausbildung 2030: Wie sieht die Ausbildung der Zukunft aus? Fulda 9. Juni 2026.
    Aufzeichnung hier
     
  • Sabrina Heinze (2026): Digitales Pre- und Onboarding: wie Bindung junger Talenten frühzeitig gelingen kann. Tagung Azubi- und Schülermarketing, Quadriga Campus Berlin, 20./21.Januar 2026.
     
  • Sabrina Heinze (2026): Die Rolle des Preboardings in der modernen Talentbindung: Ein Praxisbericht aus dem Karlsruher Insitut für Technologie, S. 7-11. In Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung. Jg. 1/2026

2025

  • Sabrina Heinze & Karina Klink (2025): Ausbildungscoaching. Deutscher Ausbildungsleiterkongreß, Düsseldorf, 24./25. November 2025. 
  • Sabrina Heinze (2025): Eine Lernreise. Deutscher Weiterbildungsleiterkongreß, Düsseldorf, 24./25. November 2025.
     
  • Sabrina Heinze & Karina Klink (2025): Stärke die Stärken deiner Azubis. Ausbildungscoaching am Karlsruher Insitut für Technologie. Embrace Festival - HR-Tech, Recruiting, Retention, Berlin Tech-Campus 24./25.6.2025.
     
  • Sabrina Heinze & Karina Klink (2025): Ausbildungscoaching am Karlsruher Insitut für Technologie: Tagung Azubi- und Schülermarketing, Quadriga Campus Berlin, 29./30. Januar 2025.

2024

  • Sabrina Heinze & Marlen Bernhard (2024): Generation Z und die Zukunft der Arbeitswelt in Zeiten des Fachkräftemangels. Innovative Bindungsstrategien für Aszubildende, S. 86-91. In Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung. Jg. 3+4/2024
     
  • Sabrina Heinze (2024): Retention in der Ausbildung - auf diese Punkte setzt das Karlsruher Institut für Technologie. Embrace Festival - HR-Tech, Recruiting, Retention, Berlin Tech-Campus 5./6. Juni 2024.

Ältere

  • Anke Diez, Sabrina Heinze, Martina Nöth (2012): Diversity am KIT - Ein Blick auf die Vielfalt am Kalrsruher Institut für Technologie. In Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung. Jg. 1/2012
  • Aders, Marianne & Bohlender, Sabrina (2009): „Entwicklung und Begleitung eines Lehrpakets am Karlsruher Institut für Technologie (KIT).“ Jahrestagung 2009 der Deutschen Gesellschaft für Hochschuldidaktik (dghd), Universität Freiburg, 2.-4. März 2009. Thema: Studiengangsentwicklung in hochschuldidaktischer Perspektive.
     

Podcast Aufnahmen

2026

  • 4.8.26: Ausbildungscoaching. Mentale Stärke und Resilienz im Ausbildungsalltag. Inside Ausbildung - Der Expertentalk.
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  • 30.7.26: Zwischen Sinn und System: Wie junge Menschen ihre Zukunft wirklich wählen. Young Talence Podcast. 
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2025

  • 29.5.25: Stärke die Stärken deiner Azubis. Young Talence Podcast.
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  • 22.5.25: Coaching von Azubis beim Karlsruher Institut für Technologie. Ausbilder*in 4.0 Podcast
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2024

  • 18.6.24: Retention in der Ausbildung - auf diese Punkte setzt das Karlsruher Institut für Technologie. Young Talence Podcast.
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