KIT - Karlsruher Institut für Technologie
Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung
Navigation überspringen
Home
AGB
Impressum
Datenschutz
Barrierefreiheit
Sitemap
KIT
en
suchen
suchen
Führungskräfte
Start
Führungskräfte
Führungskräfte
Weiterbildungen
Start
Führungskräfte
Weiterbildungen
Weiterbildungen
Führungskräfte-Entwicklungs-Programm (FKEP)
Leadership Workshops
Coaching
E-Learning Angebote
Leadership now. Mich und andere gesund, wertschätzend und agil führen
Leadership Café für Professor/innen
Kollegiales Coaching
Systemische Moderation im Wissenschaftskontext
Neuberufenen-Empfang
Angebote Helmholtz-Programme
Zentrum für Wissenschaftsmanagement (ZWM)
Weiterbildungsangebot YIN
Personalauswahl
Start
Führungskräfte
Personalauswahl
Personalauswahl
Grundsätze zur Personalauswahl
Systematische Personalauswahl
Potenzialanalyse
Trainingsangebote
Qualitätssicherung in der Personalauswahl
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Chancengleichheit
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Chancengleichheit
Chancengleichheit
Ausbau von Genderkompetenz
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Chancengleichheit
Ausbau von Genderkompetenz
Ausbau von Genderkompetenz
Gendergerechte Rekrutierung
GenderConsulting
Gender Monitoring
Diversität
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Diversität
Diversität
Diversitätsverständnis am KIT
Schwerpunkte des Diversity Managements
Ausbau von Diversitykompetenz
Diversitätsgerechte Lehre
Einrichtungen & Beauftragte mit Schnittstelle zur Diversitätsthemen
Dashboard
Projekte
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Projekte
Projekte
Professorinnenprogramm
Wirksamkeitsanalyse
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Projekte
Wirksamkeitsanalyse
Wirksamkeitsanalyse
Teilprojekt 1
Teilprojekt 2
Teilprojekt 3
Teilprojekt 4
Übersicht Projekt-Struktur & Beteiligte
Diversity-Umfrage 2016
Projekt zur Optimierung des Chancengleichheits- und Diversitätsmarketings am KIT
Situation der Professorinnen am KIT
Einführung von Diversity Mainstreaming am KIT
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Projekte
Einführung von Diversity Mainstreaming am KIT
Einführung von Diversity Mainstreaming am KIT
Diversitätsaspekte in der Forschung
EU-Projekt im Rahmen von Horizont 2020
Kooperationen
Magazin
Start
Führungskräfte
Chancengleichheits- und Diversitätsmanagement (CDM)
Magazin
Magazin
Frauen mit WITs* sichtbar machen
Wie Datenlücken die Forschung und Künstliche Intelligenz verzerren können
Vielfalt greifbar machen – Kollaboration neu denken
Vielfalt und Zusammenarbeit – Erkenntnisse zum Diversity-Klima am KIT
Stärkung und Vernetzung: Das CIW-Ingenieurinnen-Netzwerk
Emmy Noether
New Work und Diversität zusammendenken
Diversität als Erfolgsfaktor für Personalgewinnung und -entwicklung
Unconscious Bias at Work?! – Wie unbewusste Vorannahmen unseren Arbeitsalltag bestimmen und wie wir damit umgehen können
Unter welchen Bedingungen arbeiten Professorinnen am KIT?
Vielfalt als Querschnittsaufgabe
Wissenschaftskarriere mit Behinderung – (wie) geht das?
Exzellenz durch Vielfalt
Leistungsorientierte Bezahlung
Mitarbeitende
Start
Mitarbeitende
Mitarbeitende
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
Start
Mitarbeitende
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
keys2competence
X-Ment
Start
Mitarbeitende
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
X-Ment
X-Ment
Programmüberblick
Informationen für Mentorinnen und Mentoren
Young Investigator Group Preparation Program (YIG Prep Pro)
Systemische Moderation im Wissenschaftskontext
Verwaltung, Technik und Infrastruktur
Start
Mitarbeitende
Verwaltung, Technik und Infrastruktur
Verwaltung, Technik und Infrastruktur
Weiterbildung
Start
Mitarbeitende
Verwaltung, Technik und Infrastruktur
Weiterbildung
Weiterbildung
KIT-Projekte zum Erfolg führen
Systemische Moderation im Wissenschaftskontext
Zertifikatsprogramm Cross-Cultural Competences
Start
Mitarbeitende
Verwaltung, Technik und Infrastruktur
Weiterbildung
Zertifikatsprogramm Cross-Cultural Competences
Zertifikatsprogramm Cross-Cultural Competences
CCC Downloads
Ready2Rise
Beratung & Coaching
Netzwerke
Teste dein digitales Wissen
Mitarbeitendenjahresgespräch
Individuelle Beratung
Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen
Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
Welcome Day – für neue Mitarbeitende
Lehrende
Start
Lehrende
Lehrende
Zertifikatsprogramm für Hochschuldidaktik
Start
Lehrende
Zertifikatsprogramm für Hochschuldidaktik
Zertifikatsprogramm für Hochschuldidaktik
HDZ Downloads
FAQ
"Start in die Lehre" - Das Tutorinnen- und Tutorenprogramm am KIT
Start
Lehrende
"Start in die Lehre" - Das Tutorinnen- und Tutorenprogramm am KIT
"Start in die Lehre" - Das Tutorinnen- und Tutorenprogramm am KIT
Termine und Anmeldung
FAQ
Lehrkompetenzausbau für Professorinnen und Professoren
Hochschuldidaktik
Start
Lehrende
Hochschuldidaktik
Hochschuldidaktik
Hochschuldidaktische Begleitung der Studiengänge
Videobeispiele aus der Lehre am KIT
Familien
Start
Familien
Familien
Familiengründung
Start
Familien
Familiengründung
Familiengründung
Begleitprogramm Elternzeit
Kompensationspool Schwangerschaft
Kinder- und Notfallbetreuung
Start
Familien
Kinder- und Notfallbetreuung
Kinder- und Notfallbetreuung
Kita "KinderUniversum"
Start
Familien
Kinder- und Notfallbetreuung
Kita "KinderUniversum"
Kita "KinderUniversum"
Kita "nanos!"
Kita "Schloss-Geister"
FlexiKids im "KinderUniversum"
KidsBox
Beruf und Pflege
Rente
Workshops
Start
Familien
Workshops
Workshops
Wege zur mehr Gelassenheit
Progressive Muskelentspannung (PME)
Die Kleine Auszeit
Achtsamkeitscoaching
Yogilates
Downloads
Kinderbuch "Meine Mama und mein Papa arbeiten am KIT"
Ausbildung
Start
Ausbildung
Ausbildung
Ausbildungscoaching
Ausbildende
Start
Ausbildung
Ausbildende
Ausbildende
Weiterbildung für Ausbildende
Ansprechpersonen
Projekte
Start
Projekte
Projekte
Gender Equity 1 und 2
Start
Projekte
Gender Equity 1 und 2
Gender Equity 1 und 2
Gender Equity 2
Neuigkeiten aus den Gender Equity 1-Aktivitäten
LP 5.2 Personalstrategie
Start
Projekte
LP 5.2 Personalstrategie
LP 5.2 Personalstrategie
Karrierewege für unbefristete Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am KIT
Start
Projekte
LP 5.2 Personalstrategie
Karrierewege für unbefristete Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am KIT
Karrierewege für unbefristete Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am KIT
Wirksamkeitsanalyse
Gender Equity 1 und 2
Digitale Didaktik
Veranstaltungskalender
Über uns
Start
Über uns
Über uns
Unser Team
Studentische Hilfskräfte
Organigramm
Ihr Weg zu uns
Startseite
Home
AGB
Impressum
Datenschutz
Barrierefreiheit
Sitemap
suchen
suchen
Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung
Startseite
Über uns
Unser Team
Startseite
Führungskräfte
Mitarbeitende
Lehrende
Familien
Ausbildung
Projekte
Veranstaltungskalender
Über uns
Über uns
Unser Team
Studentische Hilfskräfte
Organigramm
Ihr Weg zu uns
Unser Team
N.
N.
Ausbilder Metall
