Human Resources Development and Vocational Training

Nachfolgeplanung

Die Nachfolgeplanung wird am KIT als Instrument der positionsorientierten Personalentwicklung etabliert. In erster Linie ist die Nachfolgeplanung ein Angebot an die Dienstleistungseinheiten und wissenschaftlichen Einrichtungen, die mit diesem Instrument ihre Personalplanung im Bezug auf eine systematische Qualifizierung von Führungskräften und Potenzialträgern sowie den Einstieg in ein Kompetenzmanagement mit professioneller Unterstützung durch die Personalentwicklung umsetzen.

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