Human Resources Development and Vocational Training

PE-Instrumente

PE-Prozesse

Die Gruppe Personalentwicklung-Prozesse ist verantwortlich für die Konzeption von Personalprozessen in den Bereichen der Personalgewinnung, -beurteilung, -honorierung und -entwicklung sowie Phase-Out. Sie zeichnet sich durch ihr betriebswirtschaftliches Profil sowie ihre Kompetenz in der Prozessgestaltung in den Bereichen Personalentwicklung und -managemenet sowie in Prozessmanagementsystemen aus.

Die Gruppe PE-Prozesse unterstützt Sie bei allen Fragen zu den Themen:

  • Mitarbeitergespräche
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Nachfolgeplanung
  • Systematische Personalauswahlverfahren
  • Personalmarketing
  • Prozessmanagement
  • Personalentwicklungsprogramme der Helmholtz-Gemeinschaft

 

Ansprechpartnerin:

Heike Dammert   (Tel: ( +49 07247 82 ) 50 09, Email: heike dammertKwd9∂kit edu)

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