Themenschwerpunkte
- Referentin Diversity Management: ExU-Vorhaben Gender Equity 1 (Begleitung fachspezifischer Chancengleichheitsprojekte)
- Entwicklung von Maßnahmen zum Genderkompetenzaufbau
Porträt
- Studium der Diplom-Soziologie
- Promotion auf dem Gebiet der Migrationssoziologie
- Seit 2019 Referentin Diversity Management in der PEBA
- Expertin für Gender-Theorie
- Projektmanagement
Veröffentlichungen
- Soergel, Roxane (2021): Gender Equity 1: KIT’s ambitious project to boost equal opportunities. CESAER News. Abrufbar unter: https://www.cesaer.org/news/gender-equity-1-kits-ambitious-project-to-boost-equal-opportunities-1006/
- Klink, Katrin & Soergel, Roxane (2020): Chancengleichheitsarbeit nachhaltig umsetzen – ein Beispiel für einen organisationsweiten Beteiligungsprozess. Personal- und Organisationsentwicklung.