Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung
keys2competence beinhaltet fünf Grundlagenmodule, ein Wahlmodul und den Abschlussworkshop:

Module

Grundlagenmodule:

  • Standortbestimmung 
  • Gesprächsführung
  • Arbeiten im Team
  • Führung
  • Selbst- und Zeitmanagement

Wahlmodule: Die Gruppe entscheidet sich gemeinsam für ein Wahlmodul

Abschlussworkshop: Präsentation des Kompetenzportfolios, Resümee

Kollegiale Beratung: Sie erlernen Techniken des kollegialen Coachings und wenden diese auf Anliegen Ihres Berufsalltags an.